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TI是一个神奇的舞台，也永远是一年当中最优秀的赛事。玩家像上帝一样被服务，现场观众享受着类似NBA一样的完美体验。

作为一个教练很难说些什么去影响游戏版本改动或者决定到底怎样平衡转会和替补制度，甚至我只在第四次参加TI比赛时拿到了印有ID的服装，在四年中正式的得到了一次集体采访的机会（很遗憾，我还因为第一个问题像犯人一样啼哭了3分钟，或者更久）。即使教练这个职位在V社以及一些俱乐部都不那么得到重视，我还是想说点什么，希望有人能给予我们赞同。

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首先，你要知道教练在游戏内外都有很大的工作量，他也在很多时间内甚至充当着领队和数据师。他还需要每个队员都能按时训练、按时到达赛场比赛，希望队员愿意了解你为他们设计的风格、狡猾的ban pick、进攻线路、防守需知，等等等等。

我们的工作能让比赛更流畅，更有观赏性。比赛甚至某种程度上来说是教练之间的对决。但是你们要明白，在现实的比赛里我完全不知道比赛房间里队员是怎么沟通的，问题出在哪，是团队的阅读失误，或只是某一个选手玩的不够精细？我只能根据训练的经验猜测，自己在脑子里构图。EHOME在TI的每场比赛我和领队都座在选手入口的电视边看，一张地图记录对手的眼位，一张纸记录对手的尾巴和改变，一张纸记录我们的失误，最后一张写下一局我希望他们怎么应对打法和BP。

TI的局间休息时间只有五分钟，这包括上厕所时间，我必须在队伍走到出口时站到最前面，用覆盖过场内的声音告诉他们这四张纸上的内容，而且我要控制语速和表情，不能让他们在输的时候感到任何紧张，在赢的时候感到放松。（在这五分钟里V社的员工还会提醒我规则是我和队员不能有任何身体接触）我并不清楚其他队伍的教练是怎样工作的（因为不使用同样的出入口），但我真的觉得我能帮助到队伍的太少了。

我是多么希望神秘的冰娃当时有从那条通道走过，看到过那场景。看到Josh（长发哥）和我说最好别把那四张纸带进去会被摄像机拍到时我满脸的尴尬。

我从2003年开始做CS教练至今已经有12年了（TI3为了联盟而休假），很多人只会说2010年EHOME取得ESWC有第六个人，六打五太赖了。那你们真应该看看ESWC每年的CS比赛，他们永远给我主机，给我一个有六米延长线的赛睿隔音耳机指挥比赛，我至今都记得那场面那感觉和那份尊重。任何职业化的竞技项目都有教练，我不认为这是一个纯粹5v5的游戏，没有教练的队伍就应该补充和培养教练，这是他们应该做的。

71和当年的EHONOR女子战队

在TI5后即将开始四大联赛，V社给每个队伍两个替补队员的名额，我想知道这两个队员是不是能被教练任意安排到每个场次里？是不是可以在对阵一个队伍的不同局中更换队员？我认为这是一个有意思的尝试，这样对手和他们的教练团队就更难以进行针对性布置，比赛的变数就会变得更大更精彩。如果只是为了防止挖人和跳槽而做机械的设置我不认为这是完全奏效的，甚至有可能让队伍产生内耗。

我能想象冰娃和V社有多么爱他们的孩子，我能想象TI4决赛变成一个半小时的推进和防守时他们脸上的失望。但我想让你们听听一个教练的发言，dota同样是我们的孩子，至少我为它奋斗了六年，我希望真正的参与到其中并得到尊重。